¿QUIEN ES RODOLFO MORENO MONTEALEGRE?

Rodolfo Moreno Montealegre, es un docente nombrado bajo el decreto 1278 en el municipio de Acevedo, con un liderazgo sindical y social desde la base magisterial. Un ser humano con la energía necesaria para trabajar en pro de la defensa de la Educación Pública y la dignificación de la profesión docente. Un convencido de que la unidad del magisterio será la fuerza que transformará la sociedad.

 ¿Por qué quiere ser miembro del Comité ejecutivo Departamental de la ADIH para el periodo 2019 - 2021?

Porque el trabajo y la gestión continúan, porque hemos logrado avanzar significativamente en el acompañamiento permanente a los docentes en los procesos, sindicales, educativos, sociales, culturales y deportivos, porque hemos sido gestores de espacios de capacitación y bienestar.

¿Qué balance hace a nivel departamental de la lucha sindical, social y aporte pedagógico?

Los maestros del Departamento del Huila han participado activamente de la lucha sindical y social y como dirigente los hemos acompañado permanentemente. El rol activo demostrado en cada movilización y su aporte pedagógico han permitido cumplirle a la educación y a la sociedad. El balance lo resumo en formación, compromiso y valentía.

¿Cuál cree que sería su aporte en el Comité Ejecutivo Departamental de la ADIH en el periodo 2019 - 2021?

Continuar trabajando y gestionando. Proponer alternativas de mejoramiento al bienestar y a la calidad de vida de los maestros.  Seguir defendiendo la educación como derecho fundamental. Buscar la participación de la comunidad en los procesos de lucha social.

¿Cómo evalúa los acuerdos alcanzados con el gobierno departamental? y ¿qué estrategias de seguimiento propone para su cumplimiento?

Son un avance importante en la lucha sindical, social y pedagógica pero aún requerimos muchos más esfuerzos para que las propuestas del magisterio huilense sean tenidas en cuenta con mayor profundidad.

 Toda lucha se lidera desde la unidad. Como estrategia seguiremos avanzando en propuesta y atentos a los acuerdos pendientes por cumplir.

¿Quiénes hacen parte de su equipo de trabajo?

En nuestro equipo de trabajo contamos con maestros líderes de todo el departamento, comprometidos con el magisterio y reconocidos por su trabajo sindical, social y pedagógico. Un equipo que crece día tras día con el apoyo de los maestros de base. Si bien estamos acompañados por muchos maestros en cada uno de los municipios, menciono aquellos que nos acompañan en la plancha que ponemos a consideración.

Oliberto Tintinago Vargas (Neiva) - Alex Paúl Rojas Montoya (Timaná)

Alirio Castillo Guerrero (Suaza) – Ángela María Cruz (Villavieja)

Julio Cesar Medina (Neiva) – María Bellanira Ortiz (Acevedo)

Rosaura Mosos Céspedes (Timaná) Nelson Daniel Álvarez (Isnos)

¿Por qué los docentes del Huila deberían apoyar su candidatura?

Porque venimos trabajando con un equipo sólido en el departamento, con grandes líderes, hemos sido críticos frente a los procesos que nos involucran y hemos propuesto alternativas de solución,  hemos dado resultados, hemos pasado de las palabras a la acción. Hay un equipo que se ha abierto espacios a nivel departamental y que debemos seguir consolidando. Este es un equipo que merece la continuidad por su trabajo y gestión. Por estas razones los maestros del Huila, deben apoyar nuestra propuesta.